試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
106、绩效管理为（）提供了依据
(A)工作分析
(B)薪酬调整
(C)员工培训
(D)人员配置
(E)胜任特征模型

正確答案：登入後查看