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試題詳解

試卷：96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15186 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15186

年份：96年

科目：台電◆企業管理概論

11. 依照Hersey & Blanchard 的領導生命週期理論，能力不足但有意願工作的員工，管理者應採取何種領導方式?
(A)推銷式領導
(B)參與式領導
(C)告知式領導
(D)授權式領導
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