試題詳解

試卷：無年度 - 企業管理概要(全)-1101-1200#84608 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：無年度 - 企業管理概要(全)-1101-1200#84608

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

1111 主張個人會受緊張或驅力的影響，會在認知的投入與獎賞之間達成某種平衡，進而改變行為的理論為：
(A) 公平理論
(B) 行為調整理論
(C) ERG理論
(D) 成就動機理論。

正確答案：登入後查看