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試題詳解

試卷：無年度 - 人力資源管理 -2#4352 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：無年度 - 人力資源管理 -2#4352

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

115 下列那一項方法較適用於較高層次管理者或研究人員之績效評估
(A)強迫分配法
(B)圖表測度法
(C)交替排列法
(D)成對比較法
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詳解 (共 2 筆)

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