試題詳解

試卷：無年度 - 人力資源管理 -2#4352 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：無年度 - 人力資源管理 -2#4352

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

117 人與人比較法的缺點是 :
(A)缺乏客觀標準和考核項目
(B)各種因素過於籠統
(C)各因素的採用不易完全適用每位受考人的工作性質
(D)易使考評人帶有主觀印象。

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