12 在設計問卷時,下圖係指何種量表?

(A) Likert 量表法
(B)語意差別量表法
(C) Guttman 量表法
(D) Thurstone 量表法

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統計: A(201), B(193), C(85), D(44), E(0) #3496730

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語意差別量表法(Semantic Dif...
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資料來源208.語意差異量表(Semantic Differential Scale) | 社團法人中華民國晴天社會福利協會 https://share.google/LWZHWOwrYSJTIw3va


?語意差異量表(Semantic Differential Scale)摘要整理
**語意差異量表(SD量表)**由美國心理學家 **Osgood、Suci、Tannenbaum(1957)**所發展,是一種用「一系列對立形容詞」來測量人們對某個概念或事物態度的方法。
?一、概念來源:伴生感覺(synesthesia)
語意差異量表的發想來自「伴生感覺研究」:
一種刺激會引發另一種感覺的聯想
例如:
快節奏音樂 → 聯想到紅色、明亮
慢節奏音樂 → 聯想到藍色、黑色、沈重
研究發現:不同受試者之間,這些聯想有一致趨勢。
Osgood推論:語言與文化中的意義,也可能存在類似的共通聯想。
?二、Osgood 對語言意義的研究
Osgood讓受試者進行「意義對立測驗」:
題目是兩組相反詞(如:大–小、軟–硬)
受試者要選擇第二組中最接近第一組「大寫詞」意義的詞
發現:不同人、不同文化都有類似的意義聯想
好的 → 上、明亮、白色
不好的 → 下、黑暗、黑色
?因此,他認為語言意義可透過**多維度的語義空間(semantic space)**來測量。
?三、語意差異法的三大要素
概念(Concept):要被評估的事物,可抽象也可具體
量尺(Scale):由「成對相反形容詞」組成,例如:「好的-壞的」、「強的-弱的」
受測者(Subject):樣本至少需 30 人以上才較穩定
?四、語義空間三大維度(Osgood最核心貢獻)
1️⃣ 評價(Evaluation)—好壞價值判斷
例:好的-壞的、高雅的-低俗的
?最重要的維度,一旦此維度定調,其他感受通常會跟著落位。
2️⃣ 力量(Potency)—感覺強弱、堅韌程度
例:強的-弱的、堅硬的-柔軟的
3️⃣ 行動(Activity)—活動性、活力
例:積極的-消極的、活潑的-呆板的
?五、評定方式
最常用 5 點或 7 點量表(含中性點)
受測者依自己對概念的理解,在兩極形容詞之間選位置
越靠近兩端=該感受強度越高
靠中間=較中性或不明確
?六、總結
語意差異量表是一種以「對立形容詞+多維度語義空間」測量態度的方法。
它的基礎來自伴生感覺的共通聯想,最終發展出三大核心維度:評價、力量、行動。
在實務研究中,它能快速了解受測者對抽象或具體概念的印象與態度。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7446326
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答案B 我們來詳細解析這題關於問卷設計...
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