12. 員工自己的一種自覺行為，未列於公司報酬及規定中，但卻對公司獲利有直接相關行 為稱做
(A)盡責行為
(B)績效行為
(C)組織公民行為
(D)自覺行為

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統計： A(190), B(131), C(1391), D(348), E(0) #2816618

詳解 (共 3 筆)

#5260609


組織公民行為：

Dennis Organ教授將組織公民行為定義為，未被正常的報酬體系所明確和直接規定的、員工的一種自覺的個體行為，這種行為有助於提高組織功能的有效性。 這些行為一般都超出了員工的工作描述，完全出於個人意願，既與正式獎勵制度無任何聯繫，又非角色內所要求的行為。


來源參考：
https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%85%AC%E6%B0%91%E8%A1%8C%E4%B8%BA


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組織公民行為定義為：未被正常的報酬體系所...
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68049000b4843.jpg為什麼是直接相關？

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