13 依據效用理論（utility theory），下列那一個因素較不會影響臨床決策判斷的整體品質？
(A)測驗題項數目
(B)測驗效度
(C)效標的標準差
(D)被挑選者的平均測驗分數

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統計： A(626), B(46), C(275), D(468), E(0) #2044945

詳解 (共 7 筆)

#4878570
臨床決策標準-可以用測驗的角度思考 決...
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#4182734
我也看不太懂效用理論的解答，試著回應看看...
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#3721346
效用理論是領導者進行决策方案選擇時採用的...
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#4181584
謝謝以上的解答，但看完解釋後還是不清楚答...
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#5554411
如果是考慮效度的話，信度太低本身效度也不會太好啊
所以題項也是會影響吧？
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#3773203

效用理論是領導者進行決策方案選擇時採用的一種理論。決策往往受決策領導者主觀意識的影響，領導者在決策時要對所處的環境和未來的發展予以展望，對可能產生的利益和損失作出反應，在決策問題中，把領導人這種對於利益和損失的獨特看法、感覺、反應或興趣，稱為效用。效用實際上反映了領導者對於風險的態度。高風險一般伴隨著高收益。對待數個方案，不同的領導者採取不同的態度和抉擇。

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#6543601
選項 內容 是否直接影響臨床決策品質 說明
(A) 測驗題項數目 較不直接 題項數目主要影響信度，與效度及決策品質關聯較低。
(B) 測驗效度 直接 效度高，代表測驗能準確區分個體狀態，直接提升決策品質。
(C) 效標的標準差 直接 效標變異大，有助於區分個體，提升決策敏感度與效用。
(D) 被挑選者的平均測驗分數 直接 平均分數影響選擇標準與選拔結果，涉及決策的基準設定。
影響門檻與篩選結果
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6151959
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效用理論（utility theory）...
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私人筆記#7292851
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AI ? 一、什麼是效用理論（util...
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