13. 將管理工作分為計畫、組織、指揮、協調及控制五種的人是
(A)泰勒（Taylor）
(B)梅堯（Mayo）
(C)費堯（Fayol）
(D)葛立克（Gulick）。

科學管理學派：Taylor（科學管理之父）、Mogensen莫根生

行政管理學派：Fayol(POCCC) 計畫、組織、指揮、協調、控制）->行政歷程之父（飛行）

                             Gulick( 組織管理原則--POSDCORB)、Blanchard布蘭查

動態管理學派：Follett傅麗德 是傳統理論時期唯一探討人性。

官僚型模學派：Weber   動態平衡理論：Barnard

行政學的傳統理論派別                                                      101國中中區

科學管理學派：Taylor、Mogensen莫根生

行政管理學派：Fayol、Gulick( 組織管理原則--POSDCORB)、Blanchard布蘭查

動態管理學派：Follett傅麗德 是傳統理論時期唯一探討人性。

官僚型模學派：Weber   動態平衡理論：Barnard

葛立克(Luther Gulick)「POSDCORB」七個行政程序

1.計畫（Planning）：規劃完成任務所需做的事及做事的方法。

2.組織（Organizing）：建立組織的正式結構。

3.僚屬（Staffing）：人事的功能。

4.指揮（Directing）：決策與命令傳遞。

5.協調（COordinating）：連結工作的不同部分。

6.報告（Reporting）：透過紀錄、研究和調查提供資訊。

7.預算（Budgeting）：財政計畫、會計和控制。

行政學的傳統理論派別

科學管理學派：Taylor（科學管理之父）、Mogensen莫根生

行政管理學派：Fayol(POCCC) 計畫、組織、指揮、協調、控制）->行政歷程之父（飛行）                                              畫       隻        灰    鞋       子  

                         Gulick( 組織管理原則--POSDCORB)、Blanchard布蘭查

動態管理學派：Follett傅麗德 是傳統理論時期唯一探討人性。

官僚型模學派：Weber   動態平衡理論：Barnard

Gulick的組織管理原則‧POSDCORB