133. 依性別平等工作法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？
(A)分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期
(B)妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期
(C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期
(D)妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日。

答案：登入後查看
統計： A(1), B(1), C(24), D(10), E(0) #3826702

大壯

B1 · 2026/03/13

#7315333

雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。