阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
14績效評估方法中,書面評語的敘述何者為非?
(A)由評估者寫下員工的優缺點、過去的表現、所具的潛力,並提出改善的建議
(B)評估者只注重那些能區分是否有績效的關鍵行為
(C)使用簡單
(D)似乎是在衡量評估者的寫作能力,而非員工的實際績效
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
安妮
B5 · 2017/05/06
推薦的詳解#2174389
未解鎖
B是關鍵事件法(重要事件法)
(共 16 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
Yes
B4 · 2017/04/26
推薦的詳解#2156048
未解鎖
關鍵字:書面評語。好吧吹眠我D是對的
(共 20 字,隱藏中)
前往觀看
3
0