阿摩線上測驗
14 李文（K. Lewin）認為組織變革的過程，可被歸類為下列那三種階段？
(A)刺激－反應－回饋
(B)解凍－變革－再結凍
(C)投入－轉換－產出
(D)分析－調整－再分析
答案：登入後查看
統計： A(234), B(5957), C(233), D(89), E(0) #532310
統計： A(234), B(5957), C(233), D(89), E(0) #532310
詳解 (共 3 筆)
kclqru5
#1161987
【李文】（K.Lewin）
「組織變革」三階段：
1.【解凍】（unfreezing）：使人或群體改變態度
2.【移動】（conversion）：接受刺激發生改變
3.【復凍】（refreezing）：人放棄原本態度，新態度保存
「組織變革」三階段：
1.【解凍】（unfreezing）：使人或群體改變態度
2.【移動】（conversion）：接受刺激發生改變
3.【復凍】（refreezing）：人放棄原本態度，新態度保存
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1
Jiang
#1193310
李文 動ㄧ動（凍移凍）
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