14.一個員工在現職上表現良好而不斷被擢升,最後被升到一個超出其能力
所及的職位,此現象稱為
(A)長尾效應
(B)彼得原理
(C)墨菲定律
(D)
帕金森定律
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統計: A(25), B(507), C(6), D(20), E(0) #2847859
統計: A(25), B(507), C(6), D(20), E(0) #2847859
詳解 (共 2 筆)
#5620318
所謂彼得原理 (The Peter Principle)指的是 : 在一個組織中,成員會因為其特質與能力被不斷的拔擢。 最後他/她將到達一個能力無法勝任的位置,沒辦法繼續創造價值、也無法繼續晉升,最終將成為組織進步的阻礙。
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