149. 甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？
(A)10 日
(B)15 日
(C)20 日
(D)30 日。

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統計： A(13), B(17), C(5), D(938), E(0) #2382881

詳解 (共 1 筆)

#5269721

照勞動基準法第16條[3]，雇主根據這些理由解雇需要事先通知，給予勞工「預告期間」，讓勞工得以預做離職準備。在這段預告期間內，勞工可以請有薪「謀職假」，每星期累積的請假時數不可以超過2天工作時間（例如：請假3次外出面試，每次只請3小時）。

  1. 勞工已工作3個月以上、未滿1年，雇主應在解雇前10日事先通知；
  2. 勞工已工作1年以上、未滿3年，雇主應在解雇前20日事先通知；
  3. 勞工已工作3年以上，雇主應在解雇前30日事先通知。
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