15 下列有關精神分析取向團體之敘述，何者錯誤？
(A)團體情境容易帶出多重移情作用（multiple transferences）
(B)當領導者出現客觀反移情的現象，要接受督導做個人化議題的處理
(C)領導者對成員的反應就如對待其原生家庭的重要他人，這是一種主觀反移情
(D)當代的分析師逐漸放棄抽離式的觀察者，而朝向交互主觀的關係分析形式

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統計： A(47), B(676), C(174), D(108), E(0) #1745927

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#2621431
近年在輔導界的發展，將反移情作用分為主觀...
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#2743403
●主觀的反移情作用是輔導員需要有勇氣面對...
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#4447459
主觀的反移情：心理師因自身的議題，對個案...
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#4838083

「反移情」，Paula Heimann（1950）的論點是，心理師對案主有意識或無意識的情緒反應，反移情並非不好，對案主的情緒反應甚至應該是心理師工作中最重要的工具之一，尤其是治療陷入僵局時。有的學者將反移情分為「主觀反移情」和「客觀反移情」，前者是由心理師的特質、陰影及無法化解的矛盾所導致對個案的非典型反應（意指：只有我被激起這反應）；後者是由案主的個性、行為和態度真實觸發的情感反應（意指：所有人都被激起這反應），這兩者怎麼區分或比例包含多寡，端看心理師自我覺察的程度。

 

參考資料：https://sn094545.pixnet.net/blog/post/402956459

 

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