15 「某行政首長試圖增加該機關的編制員額以便擁有更大的權力、甚至彰顯其官威,但實際上並沒有足夠的
業務可供執行」,此最近似於何種組織病象?
(A)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(D)白京生定律(Parkinson’s Law)
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統計: A(228), B(28), C(401), D(2901), E(0) #3274086
統計: A(228), B(28), C(401), D(2901), E(0) #3274086
詳解 (共 6 筆)
#6159655
邁爾斯定律(Mile’s Law)
所謂「職位決定立場」,意指「人在江湖,身不由己;換了位置,就換了腦袋」。除此之外,尚有下列其他主張:
1. 權責不相當。
2. 向上爭權、向下攬權。
3. 侍候多名上司非難事。
4. 管理者愛說不愛聽。
5. 中層幹部兩面光。
6. 服務惡化以致不滿提升。
墨菲定律(Murphy's Law)
「凡是可能出錯的事有很大概率會出錯」,指的是任何一個事件,只要具有大於零的概率,就不能夠假設它不會發生。
寡頭制鐵律(Iron Law of Oligarchy)
1. 邁可斯(R. Michels)所提出
寡頭制鐵律為德國學者密歇耳(R. Michels,或譯邁可斯)於其所著《政黨(Political Parties)》一書中所提出,他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。
2. 邁可斯的看法
邁可斯認為「機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,權力最後都集中於少數人手中」。
3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象
(1) 增加溝通的困難,使下情不能上達,上令也不能貫徹執行。
(2) 少數人決定多數人的命運,不合乎民主的要求。
(3) 寡頭領導者之間,往往因為爭權奪利,形成嚴重的鬥爭。
1. 邁可斯(R. Michels)所提出
寡頭制鐵律為德國學者密歇耳(R. Michels,或譯邁可斯)於其所著《政黨(Political Parties)》一書中所提出,他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。
2. 邁可斯的看法
邁可斯認為「機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,權力最後都集中於少數人手中」。
3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象
(1) 增加溝通的困難,使下情不能上達,上令也不能貫徹執行。
(2) 少數人決定多數人的命運,不合乎民主的要求。
(3) 寡頭領導者之間,往往因為爭權奪利,形成嚴重的鬥爭。
白京生定律(Parkinson’s Law)
1. 行政首長多喜歡增加用人
此即機關組織中常見的所謂「建立王國」之現象,平均每年約增加百分之五或六左右。
2. 機關成立的年代愈久,其成員的素質便愈來愈低
因為首長多不喜歡用比自己才能高的人,以免日後形成職務的競爭者。
3. 機關開會時間的長短,與議題的重要性成反比
遇到小事無關痛養,紛紛發言;遇到大事卻噤若寒蟬,會議很快結束。
4. 機關採用「委員會」形態的組織愈來愈多,效能卻相對低落
委員會之集體決議效率低落,且內部易結黨營私。
5. 機關內部的行政效率日趨低落,但外表的建築及設備卻日趨豪華與壯麗
凡是大興土木,建築華麗之辦公廳處的機關,便可推測該機關正在日趨腐敗之中。
6. 機關至年終會「消化預算」
為了避免下年度預算被刪減,所以年底前傾向將可用預算用盡。
1. 行政首長多喜歡增加用人
此即機關組織中常見的所謂「建立王國」之現象,平均每年約增加百分之五或六左右。
2. 機關成立的年代愈久,其成員的素質便愈來愈低
因為首長多不喜歡用比自己才能高的人,以免日後形成職務的競爭者。
3. 機關開會時間的長短,與議題的重要性成反比
遇到小事無關痛養,紛紛發言;遇到大事卻噤若寒蟬,會議很快結束。
4. 機關採用「委員會」形態的組織愈來愈多,效能卻相對低落
委員會之集體決議效率低落,且內部易結黨營私。
5. 機關內部的行政效率日趨低落,但外表的建築及設備卻日趨豪華與壯麗
凡是大興土木,建築華麗之辦公廳處的機關,便可推測該機關正在日趨腐敗之中。
6. 機關至年終會「消化預算」
為了避免下年度預算被刪減,所以年底前傾向將可用預算用盡。
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#6170945
「某行政首長試圖增加該機關的編制員額以便擁有更大的權力、甚至彰顯其官威,但實際上並沒有足夠的 業務可供執行」,此最近似於何種組織病象?
(A) 邁爾斯定律(Miles’ Law)
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14. 行政人員的角色立場皆由其所擔任的職位來決定,亦即職位決定立場,此種行政組織病象稱為?
(A) 格勒善定律(Gresham’s Law)
(B) 白京生定律(Parkinson’s Law)
(C) 邁爾斯定律(Miles’ Law)
(D) 彼得定律(Peter’s Principle)
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答案:C
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16 俗諺有云:官員「換了位置換腦袋」 ,這是指涉何種觀點下的組織病象?
(A) 邁爾斯定律(Miles’ Law)
(B) 墨菲定律(Murphy’s Law)
(C) 寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(D) 白京生定律(Parkinson’s Law)
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答案:A
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(B) 墨菲定律(Murphy’s Law)
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(C) 寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
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(D) 白京生定律(Parkinson’s Law)
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21. 下列何種定律提出「採用委員會型態的組織愈來愈多,效能卻相對低落」的組織病象?
(A) 白京生定律(Parkinson’s Law)
(B) 邁爾斯定律(Miles’ Law)
(C) 彼得原理(Peter Principle)
(D) 寡頭制鐵律(Iron Law of Oligarchy)
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答案:A
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24. 諷刺現行行政組織出現的共同現象「機關將儘量把該年度預算用罄,避免下年度預算遭削減」 該現象係出自下列何種定律?
(A) 邁爾斯定律(Mile’s Law)
(B) 墨菲定律(Murphy’s Law)
(C) 白京生定律(Parkinson’s Law)
(D) 寡頭制鐵律(Oligarchy Iron’s Law)
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答案:C
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#6265439
白京生定律 組織病象
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