15 下列何者是有機式(organic)的組織架構所具有的特徵?
(A)組織成員的順從程度高
(B)對於環境的調適能力高
(C)決策制定的集權程度高
(D)工作目標的明確性程度高
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統計: A(140), B(4032), C(399), D(288), E(0) #3048754
統計: A(140), B(4032), C(399), D(288), E(0) #3048754
詳解 (共 5 筆)
#5723536
在面對環境變動時,有機式組織由於沒有既定的準則,反而較能考慮到環境變動的需要。
參考網址:https://reurl.cc/mlnjaM
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#5951376
(A) 組織成員的順從程度高→機械式
(C) 決策制定的集權程度高→機械式
(D) 工作目標的明確性程度高→機械式
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#5967586
有機式組織
有機式(彈性)組織(organic organization),也稱適應性組織,是低複雜性、低正規化和分權化的。
有機式組織是一種鬆散、靈活的具有高度適應性的形式。
它因為不具有標準化的工作和規則條例,所以是一種鬆散的結構,能根據需要迅速地作出調整。
機械式組織
機械(剛性)式組織(mechanistic organization),也稱官僚行政組織,是綜合使用傳統組織設計原則的自然產物。
傳統組織堅持統一指揮的結果,產生了一條正式的職權層級鏈,每個人只受一個上級的控制和監督。
而組織要保持窄的管理幅度,井隨著組織層次的提高而更加縮小管理幅度,這樣也就形成了一種高聳的、非人格化的結構。
剛性一機械式組織對任務進行了高度的勞動分工和職能分工,以客觀的不受個人情感影響的方式挑選符合職務規範要求的合格的任職人員,並對分工以後的專業化工作進行集權嚴密的層次控制,同時制定出許多程式、規則和標準。
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