15 針對職業生涯發展的理論，下列敘述何者不適切？
(A)決策論主張，以利弊得失及需求滿足之權衡為職業抉擇之基準
(B)特質因素論基本假定為個人特質與工作要求條件可以相互適配，因此又稱為「適配理論」
(C) Holland 認為生涯選擇係個人在其工作選擇和經驗中，表達自己的個人興趣和價值
(D) Levinson 認為進入職場的歷程必須先發展對該職業認同，並在職場中找到自己的定位

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統計： A(565), B(111), C(158), D(193), E(0) #1372954

詳解 (共 7 筆)

#3084439

(A)錯在以利弊得失及需求滿足之權衡為職業抉擇之基準 ，決策論主張的是透過了解選擇後的可能結果，能幫助做出有利的選擇。

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#3077834

5bf2af616f157.jpg#s-618,115

資來來源：http://ir.lib.nchu.edu.tw/bitstream/11455/73819/1/82529-6.pdf

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#1585519
特質因素論:基本假定為個人特質與工作要求...
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#2740271
求解(a)錯在哪
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#5297592

回應樓上，決策理論主張透過瞭解選擇後的可能結果，藉以做出對自身有利的選擇。故做決定者會先推估各行為產生之結果，進而做出職涯選擇，先後順序與你的論述上有些不同！

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#4932638
D 三版P.573
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#4968336

請問A利弊得失和決策理論的「選擇方案結果」哪裡不同呢？選擇方案結果不是需要進行利弊得失之衡量，才能做出最有利的選擇嗎？為何A是錯的呢？

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