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16 由委託人設計，用來激勵和控管代理人的制度，目的在於確保代理人以符合委託人最佳利益的方式行事，
這是：
(A)誘因機制
(B)代理機制
(C)外包機制
(D)治理機制
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統計： A(497), B(1975), C(464), D(1974), E(0) #2780592
統計： A(497), B(1975), C(464), D(1974), E(0) #2780592
詳解 (共 8 筆)
衝衝衝!
#5164411
治理機制應該是指公司治理。但代理機制這名詞有點陌生，只聽過代理成本。
公司治理的機制/系統是為了解決因公司股東與經營者之間資訊不對稱，形成利益衝突，是為代理成本。所以是一種問題，不是機制。
題目說：
由委託人設計，用來激勵和控管代理人的制度，目的在於確保代理人以符合委託人最佳利益的方式行事， 這是：
題目提到的是“制度”所以應該選d治理機制。
而公司治理的機制有四原則：公平性，透明性，課責性，和責任性。
話說代理機制應該是指職務上短暫的cover工作的機制。例如，同事請產假，或是同事臨時離職，公司暫時無法找到合適的人來頂替他的工作，所以把該工作切割或整包拿給另一位同事代為處理。 短暫性的也有，例如某人請病假，休一天，他客戶的電話或是工作由哪位同事代為處理。 這種代理的順序和責任歸屬可以從組織圖中看出來。
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修修114郵局正取
#6378157
每次寫 每次錯:D
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劉小妏
#6411968
治理機制
由委託人設計，介於委託人與代理人之間，用來激勵並控管代理人的制度。治理機制的目的，是要縮小代理問題發生的範圍與次數，也就是確保代理人以符合委託人最佳利益的方式來行事。
四種主要的治理機制為：董事會、股票報酬制度、財務報表，以及接管限制。
來源：https://www.yunjoy.tw/study/strategy/152-corporate-governance.html
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