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高普考/三四等/高員級◆行政學
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106年 - 106 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學概要#63315
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試題詳解
試卷:
106年 - 106 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學概要#63315 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學概要#63315
年份:
106年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
17 下列何者非屬組織發展中發展個人所運用的策略?
(A)工作豐富化
(B)小團體訓練
(C)團體間的討論
(D)管理格道訓練
正確答案:
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詳解 (共 9 筆)
【站僕】摩檸Morning.
B13 · 2017/08/24
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原本答案為D,修改為C
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derek801204
B15 · 2017/09/19
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小團體算個人?
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陳杰
B3 · 2017/07/21
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管理格道不也是對個人的發展嗎?管理者也是...
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苦命小承辦
B4 · 2017/07/22
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我也很疑惑…管理者不也是個人嗎
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airforce1
B7 · 2017/08/05
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秦晴(阿摩題目和課本,沒有在做計時測驗)
B18 · 2018/10/04
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個人所運用的策略 "個人".
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Zeel(106高考一般行政上榜)
B11 · 2017/08/23
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考選部修正答案為C
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高豪豪
B21 · 2019/09/10
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答案已經更改為C&D.........
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【站僕】摩檸Morning.
B24 · 2020/05/26
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原本答案為C,修改為C,D
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私人筆記 (共 1 筆)
甲又gogo
2020/06/25
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小團體訓練又稱敏感性訓練,發展個人
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