17 下列關於勞動基準法適用之敘述，何者錯誤？
(A)目前我國全國的勞工並非均已有勞動基準法之適用
(B)中央勞工行政主管機關有權限將原本適用勞動基準法之勞工，指定為排除適用，或將原本不適用者， 指定為適用勞動基準法
(C)外籍勞工從事製造業工作者亦有勞動基準法之適用
(D)公司法上經理人雖與公司間為委任契約，但仍有勞動基準法之適用

發文單位：行政院勞工委員會

發文字號：（86）台勞動三字第030973號

發文日期：民國86年7月28日

全文內容：

委任之經理人或董事，非屬勞動基準法上受僱用之勞工，故其退休金不得自依該法所提撥之勞工退休準備金專戶支應，事業單位若於報經主管機關核備之工作規則中規定曾任勞工之委任經理人或董事，其屬於勞工身分工作年資之退休金由勞工退休準備金項下支應，尚無不可，但非屬勞工身分之工作年資之退休金則不得自該退休準備金支應，仍應另行籌措。

(A)目前我國全國的勞工並非均已有勞動基準法之適用 

勞基法勞工的定義：
勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 

自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外，其餘一切勞雇關係，均適用勞基法：

（一）不適用之各業

1. 農田水利會。(107年7月1日起適用)
2. 國際組織及外國機構。
3. 未分類其他餐飲業。（依行業標準分類第6版）
4. 家事服務業。

（二）不適用之各業工作者

1. 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。
2. 公立各級學校及幼稚園、特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
3. 公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
4. 公立社會福利機構﹝技工、工友、駕駛、臨時人員除外﹞之工作者。
5. 公立學術研究及服務業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
6. 公立藝文業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
7. 私立各級學校之編制內教師、職員及編制外僅從事教學工作之教師。
8. 國防事業﹝非軍職人員除外﹞之工作者。
9. 醫療保健服務業之醫師。
10. 職業運動業之教練、球員、裁判人員。
11. 未分類其他組織中，國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、地方民意代表聘（遴）、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例所設立基金會之工作者及大廈管理委員會，適用勞基法。除上開情形外，其餘皆不適用。
    ※註：
    (1) 依據勞動基準法第84條規定，公務員兼具勞工身分者，其有關任（派)免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。
    (2) 公營事業單位如係勞動基準法之適用行業，有關積欠工資墊償基金提繳，除公務員兼具勞工身分者免提繳外，其餘勞工皆比照一般適用勞基法之行業，提繳積欠工資墊償基金。

（三）其他不適用者：

1. 事業單位之雇主、委任經理人。
2. 技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生。

公告農民團體中之農田水利會適用勞動基準法n勞動部 105 年 6 月 30 日勞動 1 字第 1050131340 號 公告

公告私立各級學校編制外之工作者（不包括僅從事教學工作之教師）適用勞動基n準法n行政院勞工委員會 103 年 01 月 17 日勞動條 1 字第 1030130055 號公告

公告未分類其他社會服務業中之大廈管理委員會適用勞動基準法n行政院勞工委員會 103 年 01 月 13 日勞動 1 字第 1030130004 號 公告 

公告法律服務業之律師適用勞動基準法n行政院勞工委員會 102 年 10 月 14 日勞動 1 字第 1020132124 號

公告私立特殊教育事業與社會教育事業及職業訓練事業之教師職員適用勞動基n準法n行政院勞工委員會 99 年 01 月 12 日勞動 1 字第 0990130009 號公告

公告私立學術研究及服務業之研究人員適用勞動基準法n行政院勞工委員會 98 年 12 月 11 日勞動 1 字第 0980130937 號公告

公告會計服務業僱用之會計師適用勞動基準法n行政院勞工委員會民國 98 年 10 月 13 日勞動 1 字第 0980130773 號公告

公告傳教機構雇用之勞工適用勞動基準法n行政院勞工委員會 98 年 09 月 08 日勞動 1 字第 0980130696 號公告

公告自由職業團體適用勞動基準法n行政院勞工委員會 98 年 05 月 13 日勞動 1 字第 0980130354 號公告

後面修一堆法~~進勞動部的同仁~心臟強一點!!

民法528

委任：當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約

（D）公司與董事間的關係，亦適用民法關於委任的規定