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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
> 試題詳解
17 某甲服務已滿11 年6 個月,雇主依勞動基準法第11 條規定終止勞動契約時,新制應由雇主發給多少資遣費?
(A)6 個月平均工資
(B)5.75 個月平均工資
(C)11.5 個月平均工資
(D)12 個月平均工資
答案:
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統計:
A(77), B(291), C(55), D(25), E(0) #523334
詳解 (共 2 筆)
LEE
B1 · 2013/12/30
#764334
(11+0.5)*0.5=5.75
8
0
lain13413
B2 · 2020/10/26
#4338461
勞工退休金條例 第12條每滿1年,發給1...
(共 46 字,隱藏中)
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0
相關試題
【已刪除】1 根據現行行政院勞工委員會組織條例規定,下列那一事項是屬於該會委員會議的職權? (A)關於主任委員、副主任委員交辦事項(B)關於勞工法規之審議事項 (C)關於勞動人力規劃事項(D)關於勞工行政人員專業訓練事項
#523318
2 根據勞工保險條例規定,勞工保險監理委員會不是由下列那一項人員組成? (A)政府代表(B)勞工代表(C)公益團體代表(D)資方代表
#523319
【已刪除】3 根據行政院勞工委員會職業訓練局組織條例規定,下列那一事項係由該局所掌理? (A)關於職業訓練經費之籌措及核議事項(B)關於勞動人力規劃事項 (C)關於失業保險之研究、規劃、指導及監督事項(D)關於青少年勞工及女性勞工福利之規劃、推行事項
#523320
4 根據工會法規定,請問工會會員人數有多少人的工會,得依章程選出會員代表? (A)30 人(B)50 人(C)80 人(D)100 人以上
#523321
5 工會的組織類型有三種,根據工會法的規定,請問下列那一項是「產業工會」的定義? (A)依公司法所定具有控制與從屬關係之企業內之勞工所組織的工會 (B)依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織的工會 (C)結合相關職業技能之勞工所組織的工會 (D)結合相關產業內之勞工所組織的工會
#523322
6 下列何者不屬於得經工會會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散之事由? (A)破產 (B)會員人數不足 (C)合併或分立 (D)工會會員大會或會員代表大會之決議內容違反法令或章程者
#523323
7 根據工會法規定,下列敘述何者正確? (A)工會會員代表之任期,每一任不得超過5 年 (B)工會設有會員代表大會者,由會員代表大會行使會員大會的職權 (C)工會會員年滿18 歲者,得被選舉為工會的理事、監事 (D)理事長連選得連任之
#523324
8 根據團體協約法規定,下列那一種類型的工會具有協商資格? (A)企業工會 (B)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數三分之一的產業工會 (C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的職業工會 (D)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的綜合性工會
#523325
9 下列對於團體協約存續期間之敘述,何者錯誤? (A)團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限簽訂 (B)團體協約為不定期者,當事人之一方於團體協約簽訂1 年後,得隨時終止團體協約。但應於1 個月前,以書面通知他方當事人 (C)團體協約為定期者,其期限不得超過3 年;超過3 年者,縮短為3 年 (D)團體協約以完成一定工作為期限者,其工作於3 年內尚未完成時,視為以3 年為期限簽訂之團體協約
#523326
10 根據團體協約法規定,團體協約不得約定下列那一事項? (A)職業災害補償、撫卹等勞動條件(B)申訴制度、促進勞資合作等事項 (C)限制雇主採用新式機器(D)工會之組織、運作、活動及企業設施的利用
#523327
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