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公職◆公共管理
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102年 - 102 原住民族特種考試_四等_一般行政:公共管理概要(純選擇)#12501
> 試題詳解
17.下列何者是行政機關的主觀績效指標?
(A)民眾對政府施政的滿意度
(B)政府受理民眾申請的件數
(C)警察破獲刑案的件數
(D)政府補助社區的經費
答案:
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統計:
A(2042), B(150), C(399), D(108), E(0) #489629
詳解 (共 3 筆)
BiBy Kim
B2 · 2013/12/18
#759759
個人小小的看法
主觀的定義 是以個人的感覺為主 較質化的結果
而其他B C D 的答案主要都是客觀上量化的結果
61
0
齟齬-acrimoniously
B3 · 2014/10/29
#930582
主觀:抽象 客觀:具體
(共 13 字,隱藏中)
前往觀看
14
0
阿元-已考取
B1 · 2013/12/17
#758770
怎解?
3
1
相關試題
1.下列那一項敘述,是支持公共政策取向研究途徑的學者對於公共管理的觀點? (A)公共管理為決策理論的補充性工具 (B)公共管理與政策分析具有密切關聯性 (C)強調資深事務官的行政責任 (D)重視公共管理的行政權責面向
#489613
2 .下列何項描述不符合公共管理未來發展趨勢? (A)強調創新與系統思考 (B)重視服務的品質與績效評估 (C)明確劃分公私部門之間的界限 (D)廣泛運用電腦網際網路
#489614
3.公共管理者將公共服務交給市場經營的項目,大都有下列那種特質? (A)專業性高的公共服務 (B)益本比不佳的公共服務 (C)作業性的公共服務 (D)具管制性的公共服務
#489615
4.關於新公共管理的敘述,下列何者錯誤? (A)新公共管理是一種手段,其目的在建立一種顧客導向,而具有回應性的政府 (B)新公共管理根源於大政府的意識型態,其目的在創造萬能政府 (C)新公共管理師法企業組織的管理實務,其目的在將政府的官僚作風扭轉為創新和積極的組織文化 (D)新公共管理可謂以市場為基礎的公共治理,其目的在引進競爭機制,以提昇政府績效
#489616
5.關於市場治理模式之新公共管理的「解除管制」(deregulation)措施,下列敘述何者錯誤? (A)解除管制又稱鬆綁或自由化 (B)其精神為尊重市場機制,使資源分配更具效率 (C)將水利、發電、天然氣、電信等公用事業開放給民間經營,即屬解除管制的具體作為 (D)其最主要的目的是增加國庫收入、創造公共財源
#489617
6.丹哈特(R. B. Denhardt)夫婦所提出新公共服務的理念,認為政府應扮演何種角色? (A)代表者 (B)服務者 (C)領航者 (D)操槳者
#489618
7.下列何者不是企業型政府的特質? (A)衝破官僚原有的體制,重新設計組織 (B)其目標界定是以目標及使命導向為主 (C)採行分權參與管理 (D)以管理者觀點為其工作流程的導向
#489619
8.下列何者不是新古典經濟理論之論點? (A)個人自利理性的假定 (B)理性的分析工具 (C)市場機制的極大化 (D)政府角色的擴大
#489620
9.比較而言,全面品質管理所形成的團隊型態中,下列何者是屬於永久性的工作團隊? (A)品管圈 (B)品質改進團隊 (C)跨功能團隊 (D)問題解決團隊
#489621
10.有關團體與團隊的差異比較,下列何者最為正確? (A)團體是三人以上的組合,團隊是七人以上的組合 (B)團體多講求個人責任,團隊是個人責任與相互責任兼顧 (C)團體的組成時間短暫,團隊的組成時間永久 (D)團體重視競爭,團隊重視紀律
#489622
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