試題詳解

試卷：108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要、法律常識 #82454 | 科目：行政學概要、法律常識

試卷名稱：108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要、法律常識 #82454

年份：108年

科目：行政學概要、法律常識

17. 赫茲伯格(F.Herzberg)提出激勵保健理論，有關保健因素之敘述，下列何者有誤？
(A)工作本身
(B)工作環境與條件
(C)報酬待遇
(D)人際關係

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