18 下列有關「移工留才久用方案」之敘述，何者錯誤？
(A)勞動部實施移工留才久用方案，年資符合 6 年以上且符合技術條件及薪資待遇的要件
(B)移工轉任中階技術人力後，原名額還可再另行依法申請新的移工
(C)雇主將移工轉任為中階技術人力後，有一定工作年限的限制，須申請居留延期
(D)雇主可留用優秀人力，同時免繳就業安定費，減省雇主僱用負擔

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統計： A(1), B(8), C(5), D(3), E(0) #3460022

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#6515109
下列有關「移工留才久用方案」之敘述，何者錯誤？
(A) 勞動部實施移工留才久用方案，年資符合 6 年以上且符合技術條件及薪資待遇的要件
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(B) 移工轉任中階技術人力後，原名額還可再另行依法申請新的移工
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(C) 雇主將移工轉任為中階技術人力後，有一定工作年限的限制，須申請居留延期
勞動部進一步說明，雇主將移工轉任為中階技術人力後，除移工薪資待遇提升，也不再有工作年限的限制，可以久留臺灣。雇主則可留用優秀人力，同時免繳就業安定費，減省雇主僱用負擔。此外，移工轉任中階技術人力後，原名額還可再另行依法申請新的移工，讓雇主運用人力與經營更加彈性。
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(D) 雇主可留用優秀人力，同時免繳就業安定費，減省雇主僱用負擔
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