18 甲公司於 X3 年初給與 5 位經理人各 10,000 股面額$10 之限制型股票,約定經理人若服務不 滿 3 年離職即需繳回股票,考量既得期間移轉限制之效果後給與日股票公允價值為$30。X3 年及 X4 年估計均無經理人離職,X5 年初有 1 位經理人離職並繳回股票,則甲公司 X5 年因 限制型股票計畫應認列(應減少)之薪資費用為若干?
(A)應減少薪資費用$300,000
(B)應認列薪資費用$200,000
(C)應認列薪資費用$300,000
(D)應認列薪資費用$400,000

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統計: A(6), B(25), C(3), D(8), E(0) #3312431

詳解 (共 3 筆)

#6208593
X3 1/1 員工未賺得酬勞     ...
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#6264053
X1 5*10000*30*1/3=50...
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#6218607
X3~X4年離職1人帳上"未賺得酬勞"已轉"薪資費用"的算式如下:
$30*10,000股*2/3 = $200,000 (應在X5年計算薪資費用時扣除該金額)
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