19 長青公司於 101 年 1 月 1 日給與一位高階主管 50,000 單位認股權,履約價格為$35,條件為該主管必須繼續在公司服務滿三年,且認股權只有在公司股價於第三年底超過$75 時才能執行。若第三年底股價高於$75,則可在其後二年的任何時間執行認股權。長青公司採用二項式選擇權定價模式,考慮股價在第三年底超過$75 及未超過$75 的可能性後,估計認股權在此市價條件下的公允價值為每單位$30。103 年 12 月 31 日該主管仍繼續在公司服務,但長青公司當年底股票市價為每股$55。試問 103 年 12 月 31 日長青公司應作分錄為何?
(A)
| 薪資費用 | 1,000,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 |
| 資本公積-未生效認股權 | 1,000,000 |
(B)
| 薪資費用 | 500,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 500,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 1,500,000 |
| 資本公積-未生效認股權 | 1,500,000 |
(C)
| 資本公積-員工認股權 | 1,500,000 |
| 薪資費用 | 1,500,000 |
(D)
| 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 |
| 薪資費用 | 1,000,000 |