阿摩線上測驗
19.課程設計者運用工作分析法(job analysis)，先搜集當前律師展現的專業素養與行為內涵，再從中分析出優秀律師應具備的專業素養與行為細目，作為課程設計的基礎。此種課程設計可能產生的缺點是什麼？
(A)不易確立課程目標
(B)難以評鑑課程成效
(C)不易組織學習經驗
(D)偏向維護社會現狀
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統計： A(118), B(286), C(388), D(1116), E(0) #117329
統計： A(118), B(286), C(388), D(1116), E(0) #117329
詳解 (共 3 筆)
我要當老師
#3229962
此類課程設計完全依賴真實情況，學生容易缺乏創造性，而成為複製品。
「工作分析法」代表學者為Charters，也可說是「科學化理論」下的一種分支。
因受到工業革命與科學管理運動的影響，其特色為「學校即工廠」、「學生為原料」、「教師為操作員」，以課程目標評鑑模式為主，其中也包含R.W.Tyler的工學模式和Bobbit的活動分析法。
而「工學模式/泰勒法則」的課程四要素正是「目標、選擇、組織、評鑑」，因此，本題答案選(D)。
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