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試題詳解

試卷:108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402 | 科目:台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱:108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402

年份:108年

科目:台電◆行政學概要

19. 根據組織學習理論的先驅阿吉瑞斯(C. Argyris)的見解,當組織嘗試建立新的價 值、目標和規範時,其所進行的學習類型為何?
(A)再學習(deutero-learning)
(B)單回饋圈學習(single-loop learning)
(C)超學習(hyper learning)
(D)雙回饋圈學習(double-loop learning)
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