195.行為科學在行政學應用上的缺失是? (A)否定組織結構與法令規章的重要性 (B)重視資料收集,結果知道許多行政問題與事實 (C)權力的表現是視部屬對長官權力接受程度的大小而定(D)不僅滿足人類的基本需要,還根據人的個性差異給予不同的激勵