2 從事公共管理時如發生將「手段當成目標」的錯誤，此稱為：
(A)手段錯置
(B)目標錯置
(C)比例原則
(D)例外管理

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統計： A(114), B(4662), C(23), D(3), E(0) #409531

詳解 (共 1 筆)

#4580012

目標錯置（Displacement of goals）：由學者墨頓（R.Merton）所提出，用以描述組織成員不把辦好事情當作目標，反而將嚴格遵守法規視為辦事目標。墨頓認為韋伯（M.Weber）的官僚體制中將法規成為目的會導致「目標錯置」之現象。其從組織「反功能原理」提出「替代作用」概念。


資料來源：
https://m.xuite.net/blog/andwer1972/twblog/127816791
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