2.依據程序學派的觀點,領導這個功能較需要何種技巧?
(A)一般行政管理技巧
(B)計量技巧
(C)工業設計技巧
(D)人際關係技巧
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統計: A(2361), B(800), C(158), D(6181), E(0) #642033
統計: A(2361), B(800), C(158), D(6181), E(0) #642033
詳解 (共 10 筆)
#1150825
程序學派認為領導是管理人員與成員間的一種動態關係,管理人員可以經由此種動態關係直接影響成員以發揮其領導職能,故領導較需要人際關係技巧
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#1387870
管理程序學派(別稱:一般行政理論學派、行政管理學派)
代表人物:Fayol費堯
主要觀點:
.關心組織整體,著重如何使組織更有效能
.利用管理程序來管理企業的各項業務,以提高工作效率。
.用一般性理論來說明管理者之工作與良好管理者應具備的要素,為現代管理與組織理論奠定基礎。
.根據程序學派的觀點,管理功能中領導較需要用到人際關係技巧。
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#1440344
<補充>
10.提出POSDCORB的行政程序學者是:
(A)費堯(H.Fayol)
(B)古立克(L.Gulick)
(C)泰勒(F.W.Taylor)
(D)梅由(E.Mayo)
| 最佳解! | ||
Shih Han Chen Akasa 高一上 (2010/05/12 10:41):21人 Gulick提出的「POSDCoRB」指的是行政管理過程的七個程序,包括計劃(Planning)、組織(Organizing)、用人(Staffing)、指引(Directing)、協調(Coordination)、報告(Reporting)及預算(Budgeting)的過程。 資料來源:教育概論 p532(舊版) 陳嘉陽 | ||
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#1454315
我以為這種跟人打交道的概念是從霍桑之後才有的....
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#1455574
威廉大內的Z理論是針對組織唷,x+y=z是Sick&Megley提出的
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