20宜蘭公司為了要讓高階經理人有留任之意願,故於 95 年 12 月 31 日給與 50,000 股具有激勵作用之認股選擇權證,每股認購價格為 35 元。宜蘭公司股票市價如下:
96 年 12 月 31 日 每股 46 元
97 年 12 月 31 日 每股 51 元
此員工認股權證係提供予自 96 年 1 月 1 日起服務滿兩年之高階經理人員。依據 Black-Scholes 認股權定價模式,可計算出總酬勞成本為 500,000 元。試問若宜蘭公司採用公平價值法,則於 96 年 12 月 31 日,應對此認股權證計畫認列多少酬勞費用?
(A) $250,000
(B) $500,000
(C) $550,000
(D) $1,750,000
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
on-discretionary emp...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
宜蘭公司為了要讓高階經理人有留任之意願,...