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20. 依據《公立幼兒園教保服務人員請假辦法》之規定，公立幼兒園教保服務人員請假
適用法規之敘述，下列何者錯誤？
(A)準用教師法聘任者，準用教師請假規則
(B)依幼照法施行細則規定聘任且聘期達三個月以上之代理或代課教師準用行政院
與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法
(C)依勞動基準法以契約進用者：適用勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規
則
(D)依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用者適用公務人員請假規則
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統計： A(217), B(263), C(141), D(567), E(0) #2030708
統計： A(217), B(263), C(141), D(567), E(0) #2030708
詳解 (共 3 筆)
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#4550190
公立幼兒園教保服務人員請假辦法 第 3 條
公立幼兒園教保服務人員請假之假別、日數、程序、核定權責及違反請假規定之處理，適用或準用下列法規之規定；下列法規未規定，或本辦法更有利於教保服務人員者，依本辦法之規定：
一、準用教師法聘任者：準用教師請假規則。(A)
二、依幼照法施行細則規定聘任且聘期達三個月以上之代理或代課教師 (B)
準用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。但未兼任行政職務者，不給予慰勞假。
三、依公務人員任用法任用及雇員管理規則或現職雇員管理要點僱用者： 適用公務人員請假規則。
四、依勞動基準法以契約進用者：適用勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規則。(C)
五、依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用者：適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。(D)
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