試卷名稱：無年度 - 人力資源管理 -3#4353
科目：企業管理,大意,企業概論,管理學
208.激勵理論中 (A)公平理論 (B)需要層次理論 (C)X理論 (D)Y理論
又稱為社會比較理論，指出個人常會衡量自己的投入和獲得的報酬應維持平衡，而且不但衡量自己情況，還會進行社會比較，比較自己和別人的投入和報酬
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