21 下列何者並非策略性人力資源管理的發展趨勢?
(A)人力加速重組
(B)勞務外包盛行
(C)由程序導向轉向成果導向
(D)人資部門由協助功能轉向執行功能

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統計: A(204), B(442), C(267), D(1963), E(0) #188455

詳解 (共 10 筆)

#471032
是由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
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#744815
101年原四 公共管理概要
(C)7 下列那一項不是策略性人力資源管理發展的新趨勢? 
     A.勞務外包盛行 
     B.人力加速重組 
     C.主要分析單位是在於個別人力資源管理政策 
     D.人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
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#3298419

  *策略性人力資源管理的發展趨勢

  1. 勞務外包盛行
  2. 人力加速重組
  3. 人力資源部門由執行功能轉變為創新與協助其他部門的關鍵功能      

         人資部門轉成:服務中心及專家化的單位

         程序導向轉為:結果導向

         行政執行轉為:顧客為主

         低成本低技術轉為:人力投資與資訊科技化

         被動間接轉為:主動直接


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#1522319
§ 策略性人力資源管理的發展趨勢1.人力...
(共 75 字,隱藏中)
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#734824
決策 整合 協調 ~ 全方位整體發展 
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#681959
五樓才是對的 課本寫的

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#518925
我看到的也是五樓的解答  到底哪個是正確的  
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#320044
Why why why???
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#376628
這題真的比較細!!
3
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#461258

轉向成為領導

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6387900
未解鎖
21.             ...

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