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21.下列何者不是勞工健康保護規則規定，雇主於僱用勞工時，應實施一般體格檢查之規定項目？
(A)胸部Ｘ光(大片)攝影檢查
(B)尿蛋白及尿潛血之檢查
(C)血色素及白血球數檢查
(D)肺功能檢查
答案：登入後查看
統計： A(498), B(379), C(338), D(2443), E(0) #3236024
統計： A(498), B(379), C(338), D(2443), E(0) #3236024
詳解 (共 2 筆)
凡
#6262615
答案是 (D) 肺功能檢查。
解釋：
依據《勞工健康保護規則》，雇主於僱用勞工時，需對其進行一般體格檢查，以評估勞工的身體健康狀況。然而，「肺功能檢查」並非一般體格檢查的規定項目，而是針對特定工作性質可能要求的特殊體檢項目（例如接觸粉塵或化學物質等需要特別健康監測的勞工）。
其他選項分析：
-
(A) 胸部 X 光(大片)攝影檢查：
必須進行，用以檢查肺部健康狀況，尤其是預防肺結核等疾病。 -
(B) 尿蛋白及尿潛血之檢查：
必須進行，用以評估腎臟功能或其他潛在疾病。 -
(C) 血色素及白血球數檢查：
必須進行，用以檢查血液健康狀況，如貧血或感染等問題。 -
(D) 肺功能檢查：
非一般體格檢查項目，僅在特定行業或暴露於特定危害下（例如塵肺病高風險作業）需要實施。
結論：
雇主僱用勞工時的一般體格檢查不包含「肺功能檢查」(特化)。
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