21.激勵理論中,以自己之投入與產出與他人投入與產出相比,稱為:
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)雙因子理論
(D)內容理論
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統計: A(1364), B(9894), C(597), D(97), E(0) #2423969
統計: A(1364), B(9894), C(597), D(97), E(0) #2423969
詳解 (共 3 筆)
#4997890
激勵理論的學派
當代激勵理論大致可分為三個主要學派:
1. 內容理論:
(1) 特徵:有關激起、發動,或著手有關動機行為的因素。
(2) 理論:
A. 馬斯婁–需要層級理論。
B. 阿特福–ERG理論。
C. 何茲柏格–激勵保健理論。
2. 過程理論:
(1) 特徵:有關行為模式的過程、方向或選擇。
(2) 理論:
A. 佛洛姆–期望理論。
B. 亞當斯–公平理論。
3. 增強理論:
(1) 特徵:有關增加重覆所希望行為的可能性,及減少所不希望行為的可能性。
(2) 理論:史金納–增強理論。
來源【三民輔考-行政學完全攻略】
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社會比較理論
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