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台電◆行政學概要
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106年 - 106 台灣電力公司_新進雇用人員甄試:行政學概要(考前猜題)#63923
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21. 韋伯(M. Weber)的「理想型」官僚組織的權威是建立在何種基礎上?
(A)合法權威
(B)傳統權威
(C)超人權威
(D)財政權威
答案:
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統計:
A(2335), B(257), C(142), D(39), E(0) #1641113
私人筆記 (共 1 筆)
雨
2025/10/16
私人筆記#7498340
未解鎖
韋伯的三種權威類型 1. 傳統權威 (T...
(共 298 字,隱藏中)
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相關試題
1.下列何者並非授能(empowerment)的作為?(A)給予部屬充分發揮能力的機會 (B)提供部屬適當的培訓(C)舉辦工作研討會交換心得(D)全由部屬分攤績效責任
#1641093
2.下列何者並非溝通過程中產生扭曲的常見成因?(A)接受訊息者的人格特質(B)選擇性認知(C)語意的模糊(D)沒有時間的壓力
#1641094
3.下列何者最能規範我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範?(A)公務員懲戒法(B)公務員服務法(C)公務人員考績法(D)公務人員保障法
#1641095
4.對各級公務人員選拔的標準,重視其職務上所需的專門知識與技術,只要有一技之長者,便可能合於選用標準,此種特色稱之為:(A)民主化(B)自由化(C)政治化(D)專業化
#1641096
5. 關於政府與民眾溝通的具體作法,下列何者錯誤?(A)舉辦施政座談會 (B)進行各項民 意調查 (C)強化里民大會的功能 (D)採取置入性行銷手段
#1641097
6. 亞當斯(John Stacey Adams)假設工作人員將其投入及結果與地位大致相等的其他工作人員相比,如果兩人的比率不平衡,這個人員就會被激勵,去減除這種不平衡現象,這稱為何種理論?(A)交易理論(B)權威理論(C)官僚理論(D)公平理論
#1641098
7. 羅聖朋(D. Rosenbloom)指出,政府授予民間機構經營或提供特定的公共服務,而由 廠商對所提供服務的民眾收取費用,且政府也會設計一套費率與績效標準,以持續考 核這些民間機構,例如:電力提供、有線電視、急診服務等,此種方式是指下列那項 作法?(A)補助 (B)抵用券 (C)特許權 (D)官僚制
#1641099
8. 以政府機關公眾關係的目標而言,下列何者錯誤?(A)宣揚政令 (B)確立政策方向 (C) 促進政治和諧 (D)為其錯誤政策辯護
#1641100
9. 新公共管理的概念是源自於那一學派與意識型態的興起?(A)新政治 (B)新右派 (C)管 理學派 (D)行為主義學派
#1641101
10. 現代行政學研究對倫理問題的關心,可以下列何種運動為分水嶺?(A)仿效企業運動 (B)政府再造運動 (C)新公共行政運動 (D)全面品質管理運動
#1641102
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