22 職場社會心理危害保護漸受國內外職業衛生領域之重視，目前對於工作者的工作條件與身心健康之保護介入措施可分為三級，主要目的在於解決與工作環境有關的問題或壓力來源，下列何者不屬於職場社會心理危害初級的職場介入措施？ (A)制定組織政策與程序 (B)壓力與過勞評估，以瞭解員工工作現況 (C)工作設計與工作量管理 (D)改善控制及訓練