22. 何種領導理論是因價值觀念的認同、人際之間的信任與相互之承諾所產生的領導關係?
(A)轉變型領導
(B)轉換型領導理論
(C)情境權變理論
(D)交易領導理論
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統計: A(17), B(90), C(12), D(66), E(0) #1530610
統計: A(17), B(90), C(12), D(66), E(0) #1530610
詳解 (共 3 筆)
#3113191
轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項:
(A)人際之間的信任
(B)人員相互的承諾
(C)職務上的升遷
(D)價值觀念的認同
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統計: A(77),B(87),C(3104),D(203),E(0) #188667
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