試卷名稱：113年 - 113-3 企業內部控制：企業內部控制理論與實務(含相關法規)#124228
年份：113年
科目：企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
22.企業內部控制之控制活動，採用職能分工控制的目的是：(A)不容許員工兼職太多 (B)為建立全員運動徵信制度(C)不容許員工犯錯又可自行掩飾 (D)為保障員工安全
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