225 未滿二十歲的模特兒以偽造監護人的簽名方式和經紀公司簽約，事後該模特兒因違反契約另外接案，遭到經紀公司告訴求償，請問這種糾紛的法律後果會是如何？
(A)該模特兒簽約時未成年，原契約自始無效
(B)該公司僱用未成年人工作，涉及違反兒童及少年福利法
(C)該模特兒以不實的手段和經紀公司簽約，應該承擔履約責任
(D)現代社會打工跳槽是極平常的事，工作契約的簽訂只是一種形式

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統計： A(572), B(213), C(3568), D(14), E(0) #139802

詳解 (共 10 筆)

#112239

建議看民法第八三條

限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為為有效。

既然其行為視為完全行為能力人，其違反契約自然應該承擔履約責任。

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#1374771
樓上，可以僱用未成年人(15~16歲稱為童工)，只不過簽契約需要法定代理人事前允許、事後同意

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#110012

民法第九十二條第一項之規定：「因被詐欺或被脅迫而為意思表示者，表意人得撤銷其意思表示，但詐欺係由第三人為之者，以相對人明知其事實或可得而知者為限，始得撤銷之」
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#113815
OH~~~樓上真的很讚！
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#118070


解釋的真清楚...

看完就懂了

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#110247

不好意思

看不太懂這個條文的意思耶

有提到 被詐欺 跟 第三人詐欺的規定

可是沒有提到 自己詐欺的內容耶??

還有表意人跟相對人??

不好意思 真的搞不太懂^^"


 

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#110031

是表示契約有效嗎??
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#1219851
@@請問B是錯在違反的是勞基法嗎?
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#206380
A依1F>契約成立後 得撤銷
依體系解釋..得撤銷之契約.撤銷前當然有效

所以其法定代理人要代替當媽豆xd
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#110257

ㄜ~~~~~~~

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#122191
未解鎖
名　　稱：民法  修正日期：民國 110...
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