228、勞工對於安全衛生教育及訓練，有接受之義務，違反規定者，處新臺幣多少元以下之罰鍰？(A)1,000 元(B)2,000 元(C)3,000 元(D)4,000 元。

264、職業災害尚未認定之前，勞工之請假應如何辦理？(A)勞工應先請普通傷病假，普通傷病假期滿，可再請公傷病假(B)勞工應先請特別休假，無特別休假者或特別休假期滿，則再請普通傷病假(C)勞工應先請公傷病假，公傷病假期滿，再請普通傷病假(D)勞工應先請普通傷病假，普通傷病假期滿，可再請事假、特別休假，如仍期滿，雇主得予留職停薪。