阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
23雖然很多因素會影響企業薪酬系統的設計,但何者已是一個關鍵的考量因素?
(A)靈活
(B)公平
(C)公開
(D)配合度
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 4 筆)
Yes
B7 · 2017/04/26
推薦的詳解#2156056
未解鎖
薪酬結構、個別薪資、薪酬水準
(共 16 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
Zone
B8 · 2018/04/16
推薦的詳解#2727192
未解鎖
所以是台灣薪資靈活到老闆都能不管勞基法了...
(共 25 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
Yes
B6 · 2017/04/26
推薦的詳解#2156054
未解鎖
企業的敘薪決策有3層次:借個水
(共 17 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
MJ
B9 · 2020/04/30
推薦的詳解#3920051
未解鎖
講個笑話:勞基法
(共 10 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/23
私人筆記#875223
未解鎖
在Robbins書上看到:雖然很多因素會...
(共 177 字,隱藏中)
前往觀看
0
0