23. 特別危害健康作業勞工，於受雇時，應實施下列何種檢查?
(A)一般體格檢查
(B)特殊體格檢查
(C)一般及特殊體格檢查
(D)特殊健康檢查。

健康保護規則第14條 

 雇主僱用勞工時，除應依[附表8]所定之檢查項目實施一般體格檢查外，另應按其作業類別，依[附表9]所定之檢查項目實施特殊體格檢查。

有下列情形之一者，得免實施前項所定一般體格檢查：

(1)       非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在6個月以內。

(2)       其他法規已有體格或健康檢查之規定。

第一項所定檢查距勞工前次檢查未逾第15條或第16條附表9規定之定期檢查期限，經勞工提出證明者，得免實施。

(定期檢查期限為：未滿40歲者，每5年1次；年滿40歲未滿65歲者，每3年1次；年滿65歲以上者，每年1次)

43.特別危害健康作業勞工，於受僱時，應實施下列何種檢查？ (A)一般體格檢查 (B)特殊體格檢查 (C)一般及特殊體格檢查 (D)特殊健康檢查。 .

編輯私有筆記及自訂標籤 技檢◆職業安全衛生管理-乙級- 99 年 - 99年度第3次10300勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定學科測試#3#17228 答案：C 難度：適中 統計： A(6),B(13),C(40),D(14),E(0) #628137     所以答案是？

特別危害健康作業勞工，於受雇時