24 下列那一種領導的研究方法特別重視組織人員的專門技術？
(A)交互行為學派
(B)人格特質研究法
(C)環境決定領導論
(D)功能研究法

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統計： A(241), B(677), C(100), D(4751), E(0) #1914506

Stella

B2 · 2018/12/18

#3119052

1. 功能研究法

領導權散佈在具有專門知識技術的個人身上，由於其專業使他人產生認同，進而產生影響力。

2. 交互行為說領導是由團體成員的互動行為而產生，因此領導並不限於上下命令服從的關係，每一個人員之間都可能產生交互行為，彼此產生影響力。

3. 人格特質研究法

(1) 此派學者認為領導者必有其異於常人的特質，這些特質造就了不少的英雄豪傑，所謂「英雄造時勢」。

(2) 此一研究法屬於早期的領導理論。

(3) 戴維斯歸納領導者具備四項特質：

A. 智慧 B. 社會的成熟性與廣博性 C. 內在動機與成就欲D. 人群關係的態度

4. 環境決定領導論

(1) 此派學者認為環境決定領導，有怎麼樣的環境就有怎麼樣的領導，以巴納德（C.I. Barnard）與李皮特（R. Lippett）為代表人物。

(2) 正所謂「時勢造英雄」。

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