24.有關人力資源規劃，下列敘述何者錯誤？
(A)人力資源規劃包含需求預測與供給預測
(B)供給預測指的是目前或未來的某個時間點，企業組織內部所能提供的人力數目
(C)需求預測是指企業組織在當前的策略與目標下需要聘僱的人力數目
(D)人力資源規劃應儘早發現到可能的人力缺口

答案：登入後查看
統計： A(30), B(291), C(196), D(84), E(0) #2889326

詳解 (共 5 筆)

#5578605
供給預測是預測在某一未來時期，組織內部所能供應的（或經有培訓可能補充的）以及外部勞動力市場所提供的一定數量、質量和結構的人員，以滿足企業為達成目標而產生的人員需求。

From：google 提供大家參考~
19
0
#5436184
供給預測指的是目前或未來的某個時間點，企...
(共 140 字，隱藏中）
前往觀看
13
1
#5445595
  供給預測： 預測在某一未來時期，組織...
(共 145 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#5540223
是預測某一未來時期，而非目前。組織內部所...
(共 46 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#5601951

請問為什麼(C) 需求預測是預測當前而不是預測未來？

5
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4012767
未解鎖
(B) 供給預測指的是目前或未來的某...
(共 142 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#5389640
未解鎖


(共 0 字，隱藏中）
前往觀看
0
1