25. 依性別平等工作法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(A)1 年
(B)6 個月
(C)3 年
(D)2 年。

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統計： A(20), B(22), C(61), D(27), E(0) #3534341

詳解 (共 1 筆)

#6650614
1. 題目解析: 根據性別平等工作法規定...
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