25. 關於組織文化(Organizational culture)之敘述，下列何者正確？
(A)組織文化必須表現於外在行為，成員共享的認知難以構成組織文化
(B)組織文化是有層次的，因此同一組織的不同階層對組織文化的看法會有很大差距
(C)組織文化是組織對於「對與錯」的認知觀念
(D)組織文化可以用來規範成員的行為，不須強制規定即可影響員工對外界事物的看法與反應

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統計： A(90), B(283), C(135), D(2147), E(0) #3157898

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(D) 組織文化可以用來規範成員的行為，...
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組織文化：常源於組織創辦人的哲學，又稱為組織的DNA，是組織成員共享的信念與認知。
組織文化功能:
與其它組織有所區隔
傳達組織成員的共享信念
影響及塑造組織成員的行為
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